給与計算代行業をやっていて思うこと

経営者のクセが強いってことですかね。

色々なタイミングで「一時金」を出したり、インセンティブを出したり、特別手当をつけたりします。それは従業員からするとありがたい事なのですが、請負御者としてはその都度、特殊対応を行う必要がありとても面倒な作業が増えることになります。

このちょっとした対応を、準大手・大手の請負御者は嫌がります。また、下手すりゃ追加料金を取られたりします。

給与計算は会社ではとてもやりにくい業務です。なぜか知らないですが、給与はOPENにならないので、特に役員報酬は社員に知らせない傾向が強いです。秘匿性がとても強いので、その分業者への委託が増える傾向にあります。

中小企業の社長さん、どんどん弊社にご依頼の問い合わせを下さい。

2021-12-15　東京中央給与計算センター

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