給与計算請負はバックオフィス無人化計画の布石

バックオフィス業務は色々な業務があります。社員の募集・採用管理、入社後の人事労務管理、役所への届出、給与計算業務、人事考課（面談等）、経理業務（仕訳や月次試算表等）、銀行対策、請求書作成、経費処理、経費の振込業務、住民税等の納付作業など、多岐にわたります。

これらの業務を基本、すべてクラウドの仕組みに載せ替え、出社しなくても業務を回せるようにすることが先決です。そのために、給与計算や経理業務の仕組みはクラウド化するか、アウトソースすることをお勧めします。バックオフィス業務は非生産性部門ですが、効率や生産性が求められます。自社の担当者で業務を回しても良いですが、どうしても甘えやマンネリ化が起こり、効率化するスピードは遅くなります。バックオフィスを担当者一人で回せるようにするには、（１）仕組みのクラウド化（２）専門業務は専門替えアウトソースすることが中小零細企業の最善の方策と思います。

2021-10-26　東京中央給与計算センター

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