給与計算を自社で行う理由

給与計算を内製化している会社は多いです。経営者や取締役の給与を従業員に見られたくないという理由が最も多いと思います。しかし、私もそうだったようにもともと、創業当時はスタッフがいないので経営者が自ら行っていたという経緯もあると思います。そのうち、徐々にスタッフが増えていき、経営的にも拡大路線で経営者の仕事も忙しくなり、給与計算がとても面倒になってくる時期があります。

この時に、担当者を雇用し内製化させていくか、無駄な業務をそぎ落とし外注化していくか、の選択肢でわかれます。

なんとなくですが、面倒で利益に直結しない業務をアウトソーシングしている会社の方が、経営者が経営に集中していけるので、進展のスピードが速いと思います。私の勝手なイメージですが。

2021-04-20 東京中央給与計算センター

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