何かと秘密が多い給与計算

何かと秘密が多い給与計算

給与計算は、特に中小企業の場合、秘密がとても多いです。経営者に対してしか情報を漏らしてはいけないという秘密です。中小企業の所帯はそれほど多くなく、社員やスタッフの働きぶりはみんな見ています。だから、担当者に給与計算を任せた場合、社員全員の給与を知る立場になり、「なんであの人があんな仕事ぶりでこんなに給与が高いの？」って具合になり、下手すれば社内に言いふらしたりして小さな中小企業などは社内がぎすぎすした雰囲気になり、退職者が続出したりして体制が安定しないわけです。

だから、経営者は給与計算を秘密にしておき、外部にアウトソースするケースがとても多いわけです。給与って人の評価と連動して見てしまいます。経営者が評価する視点と従業員が見ている視点では大きく違いがあるはずなのですが、モラルの低い担当者は、すぐ自分と比較して高い、低いと判定し、給与情報をまわりに愚痴という形で広めてしまうわけです。

2021-03-22 東京中央給与計算センター