給与計算のノウハウは実践で養うしかない

給与計算のノウハウは実践で養うしかない

給与計算は色々な知識が要求されるとてもプロフェッショナルな業務と言えます。それゆえに、弊社のような代行会社では、素人が担当者になって企業の給与計算を行えるようになるまで、２，３年はかかります。本人の努力等による個人差はありますが。

会社の担当者なら、給与計算は１パターン（１種類）のみですので、慣れてくれば問題なく運用することが出来ます。しかし、弊社のような給与計算代行企業では、担当者は複数の企業の給与計算を請け持っています。様々なパターンをマスターしていかなければならないという結構ハードな職務だと私は思っています。失敗と経験を積み重ねていくしか成長するプロセスは無いです。弊社では３名体制で給与計算結果をチェックしているのは、その理由です。

この環境で継続できるスタッフはそれほど多くないことも事実です。楽してお金を儲けたい人にはまったく不向きです。弊社で活躍してくれているスタッフは、子育て中に主婦ばかりです。何らかの都合でフルタイム等の勤務ができない、急なお休みが入るので企業に嫌がられる等の人が多いです。弊社はそれらをすべて受け入れ、いつ休んでもOK、自由な時間に勤務してOKとしています。

だから、スキルの高い人を囲い込むことができるのです。

2021-03-18  東京中央給与計算センター