給与計算あるある

給与計算あるある

昔々、ある企業での給与計算の話。給与が変わるたびに社会保険料を変更していた会社がありました。社会保険料の仕組みってとても分かりづらいのです。

給与が急に変わったからって、社会保険料が連動するように変わるわけではないのです。「固定的賃金」というキーワードが出てきて、それが上がれば３か月様子をみて、残業代等を含めた賃金の平均を見て、２等級上昇していれば「随時改定（いわゆる月変）」を行い、昇給した月から５カ月目の給与支給日に保険料を変更しなければなりません。

給与が変動するたびに社会保険料を変えていると、給与計算事務が大変なので、このような配慮がなされているのだと思います。

2020-12-16　 東京中央給与計算センター