なぜ給与計算代行の依頼が途切れないのか？

なぜ給与計算代行の依頼が途切れないのか？

１２月、さすがに給与計算のアウトソーシング依頼は来ないだろうと思っていました。ところが、この年の瀬で忙しい時期なのに、問い合わせが入ってきます。ありがたい限りです。

理由として、
（１）１２月は担当者が辞める時期と重なり、そのタイミングで外注化を検討する企業が多い。
（２）経営者自身が１２月で１年を振り返る機会が多く、新年度は何か会社を変えなきゃって思うタイミングで、給与計算のアウトソースを検討する会社が多い。

のではないか？と勝手に思っている次第です。給与計算を内製化させるか、アウトソースさ
せるか、それは経営者の「会社をどうしたい」という思い一つだと思います。

2020-12-14　 東京中央給与計算センター