なぜ給与計算代行の依頼が途切れないのか?

12月、さすがに給与計算のアウトソーシン
グ依頼は来ないだろうと思っていました。と
ころが、この年の瀬で忙しい時期なのに、問
い合わせが入ってきます。ありがたい限りです。

理由として、
(1)12月は担当者が辞める時期と重なり、
そのタイミングで外注化を検討する企業が多い。
(2)経営者自身が12月で1年を振り返る
機会が多く、新年度は何か会社を変えなきゃ
って思うタイミングで、給与計算のアウトソ
ースを検討する会社が多い。

のではないか?と勝手に思っている次第です。

給与計算を内製化させるか、アウトソースさ
せるか、それは経営者の「会社をどうしたい」
という思い一つだと思います。

2020-12-14  東京中央給与計算センター

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