給与計算の難しいところ

給与計算が難し点は、働き方が多様化してい
て、単純ではないということです。それと、
固定残業制の導入、働き方の多様化で、フレ
ックスタイム制、裁量労働制、変形労働
(1か月や1年など)が様々に入り組んで
います。当たり前ですが、就業規則に紐づい
た労働ルールを理解した上で、給与計算の
残業計算等を行っていく必要があります。

働き方の仕組みを熟知しているのは、当た
り前ですが社労士です。だから、給与計算
業務は社労士系の事務所がやった方がミス
が少なくなると個人的には思っています。

この働き方による労働時間管理や残業精算
の仕組みが全く異なる点が、給与計算を
とても難しくしています。

2020-10-22  東京中央給与計算センター

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