給与計算のアウトソースとコストバランス

通常の20人前後の会社であれば、
給与計算を社内の担当者に任せた場合、
概ね3日程度の工数で完了できるのでは
ないでしょうか?

給与25万として、3.75万円
これに会社負担分の社会保険料や会社管理費
を加味しても、4.5万円程度です。

これを安いとみるか、高いとみるか、
この担当者に他の仕事がたくさんあるので
あれば、問題ないかと思います。

しかし、他の作業が給与計算と総務以外に
それほどなく、「無駄な仕事をつくってやら
せている」場合は、NGですね。

意外に多いのです。このパターン。
メイン業務で採用したが、時間を持て余すので
どうでも良い無駄な作業を無理やりあてがって
しのぐケース。

これこそ無駄です。
それなら、アウトソースした方が余程ましです。

2020-08-25  東京中央給与計算センター

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