給与計算のアウトソースとコストバランス

通常の20人前後の会社であれば、給与計算を社内の担当者に任せた場合、概ね3日程度の工数で完了できるのではないでしょうか?

給与25万として、3.75万円これに会社負担分の社会保険料や会社管理費を加味しても、4.5万円程度です。

これを安いとみるか、高いとみるか、この担当者に他の仕事がたくさんあるのであれば、問題ないかと思います。しかし、他の作業が給与計算と総務以外にそれほどなく、「無駄な仕事をつくってやらせている」場合は、NGですね。

意外に多いのです。このパターン。メイン業務で採用したが、時間を持て余すのでどうでも良い無駄な作業を無理やりあてがってしのぐケース。これこそ無駄です。それなら、アウトソースした方が余程ましです。

2020-08-25  東京中央給与計算センター

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