10人以下の中小企業の給与計算代行の受け皿が少ない現状

中小企業がおぎゃーと生れて、社員2,3人で会社を創業した際、外部に給与計算や経理代行の業務を委託する資金が無いため、自社でやり始めます。しかし、社員が10数名になってくると、給与計算や入社退社の手続きがとても面倒になり、社労士事務所等に依頼するのですが、「給与計算はやっていません」という事務所や業者がとても多いです。

理由は明白、社労士は一人事務所が多く、給与計算を抱え込むと、途端に業務がひっ迫するからです。あちこち探せど、業者が見つからない。10人前後の給与計算を受けてくれる業者はほとんど無いと思います。

弊社はそんな10人未満の給与計算をバンバン受託して中小企業の発展に貢献してきます。その代わり、最低価格20,000円という縛りがあります。そんな会社様には、WEB明細書や給与振込代行等のオプションを追加して、20,000円に近づけるように当社からご提案しています。

大手の受託業者は、規則ががちがちで、中小企業の給与計算は受けないところが多いです。彼らは効率主義で動くので。弊社は中小企業貢献主義で動きます。

2020-07-15  東京中央給与計算センター

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