継続性が相手に安心感を提供できる

継続性が相手に安心感を提供できる

給与計算でも、なんでも、お客様に継続して高品質なサービスや商品を提供していくことが安心感、信頼感を提供できるのだと思います。そのためには、人材の育成が必須であり、人のレベルアップ無くして、事業の継続性も維持できないし、そうなると、品質の安定性も保障できなくなります。

一言で、「継続性の維持」って簡単に言うが、それは並大抵の努力ではできないことだと自負する。当該ブログも、書けない日もありますが、基本月曜日から金曜日の平日に、毎日記載するようにしています。内容は陳腐でも、その時々に思ったことを書いています。

それが私的に言う「継続性」であり、それが、お客様に安心感、信頼感を持っていただけるコミュニケーションツールだと思っています。給与計算を委託していただく企業経営者や担当者の方、例外なく私のブログを読んでくれていると思います。この表裏が無い弊社だからこそ、ご依頼いただけていると自負します。

2020-03-24　 東京中央給与計算センター