給与計算って、担当者にとって「恐怖」でしかない

給与計算を内製化している場合は、社員が給与計算を行うのが常です。その社員は経営者もふくめてすべての従業員の給料を知ることになります。それで内部からの不平不満の火種になるケースもあります。

反対に、給与計算のスキルが乏しく、計算間違いをしたとします。それはそれは、社内から非難を浴びます。面と向かって言わないけれど、陰でこそこそ言われます。

それが何度か続くと、「恐怖」と化します。出社したくなくなるわけです。余程メンタルが強い社員でない限り、結果は見えています。数か月後、「退職」ってことです。

2020-01-30 東京中央給与計算センター

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