小規模企業にとって給与計算はやっぱり面倒だよね。

小規模企業にとって給与計算はやっぱり面倒だよね。

小規模企業は営業や技術スタッフで手一杯で、
管理部門の人材を雇用する余裕は無いです。

そんな環境で、給与計算をやるのはとてもしんどいです。
経理記帳は税理士さんに頼めばやってくれます。
しかし、給与計算って、社労士もやりたがらないし、
税理士もやりたがりません。
だから、仕方なく経営者自信がやることになります。

しかし、間違いだらけとなり、社員等からクレームが
来ます。

結果、アウトソースしたいのですが、１０人未満の
小規模企業の給与計算を受託してくれるような会社は
ほとんど無いわけです。受託側からするれば、
何ら利益が出ないからです。

弊社は最低価格２０，０００円の下限設定をして
いますが、それでよければお受けすることが可能です。

組織活性化の支援を行う会社ですから。

2019-10-02  東京中央給与計算センター