お客様が成長している過程での仕切り直し

お客様が成長している過程での仕切り直し

嬉しいもので、まだ創業していないときからご契約を
いただき、ご支援してきた会社が、成長をし、組織の
再構築が必要な時期に来ています。

今話題の「働き方改革」に則り、
働き方の制度や残業管理をきちんと整備しておくことが
次のさらなるステップアップにつながることになります。
就業規則のメンテナンスです。

給与計算をやっていると、そんなお客様のステージ変更
（いわゆる組織を作っておく段階）に出くわし、
お客様と打ち合わせを行い、労働環境等の整備を行うこ
とも弊社の業務の一つです。

そうすることで、更に会社を大きく発展させることが
出来、弊社もお客様とともに成長出来ることになります。

給与計算受託は弊社にとって、まさに団体戦の「先鋒」
ということになります。

2019-09-05　東京中央給与計算センター