給与計算は誰もやりたがらい仕事

給与計算を楽しくやっている人はいないんじゃないだろうか?
人の給与だし、間違うと叱られるし、100%ちゃんとやって
も褒められないし、こんな仕事、誰がやりたがりますかね。

誰もやりたがらないです。

だから、社員の誰がやっても楽しくない業務は、
社外にアウトソースした方が、社内は活性化します。

御社のビジネスモデルを見直す良いきっかけになります。
管理部門の業務を社内でやられている企業様、
アウトソースすると、それのコストは掛かります。
それは社員を雇用した場合の人件費もコストです。
発想を変えて、その社員の経営資源を売上利益強化業務
に投入すれば、より一層会社は成長するのではないでしょうか?

2019-08-06 東京中央給与計算センター

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