給与計算をアウトソースする建前論

給与計算を社内で実施している会社は結構多いです。
それが最も理想だからです。本来は、社内に担当者を
置いて、自前で給与計算を行うのが理想です。

しかし、これが親族となると、ちょっと話は変わって
きます。親族の素人が給与計算を行うと、当然ミスが
多発します。従業員が多くなってくると、その信憑性
を疑うようになり、経営者やその親族に対する信頼度が
低下することが懸念されるようです。

そのような局面になった際、
弊社のような外部アウトソース企業に外部委託するケース
が結構あるようです。

最近、ご契約いただいた会社もそんな要因です。

2019-07-16 東京中央給与計算センター

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