給与計算とクラウド化

給与計算とクラウド化

給与計算がクラウド化されていくのは、避けられない
道かもしれません。

しかし、給与計算って「知識がある人」が実施して
初めて正しい計算結果が出てきます。

給与計算の難しさ・厄介さは、
（１）社会保険（健康保険・厚生年金）の知識
（２）労働保険（労災・雇用保険）の知識
（３）税金（所得税、年末調整、住民税）の知識
が必要となります。

弊社にご依頼が来る最近のパターン

「最初経営者がクラウド系の会計システムと給与システム
で、自身で給与計算を始めたが、最初の設定が曖昧で
保険料の徴収等のロジックもわからず、ソフトの成すが
ままでやっていると間違いがとても多かった。だから、
給与計算はクラウド型を廃止し、会計のみクラウドで
やるようにして、給与計算は外注化したい」
って話で、弊社にご依頼がありました。

結局、給与計算は、奥深く、素人がサクサクってできる
レベルじゃないってことです。
AIとクラウドが入ったからと言って、給与計算の基本設定は
人間がやらなければなりません。その設定者は
当然知識が豊富な人がやらないと間違いだらけとなります。

2019-04-17　東京中央給与計算センター