給与計算は「人」がやるもの

給与計算ソフトがとても充実してきています。
しかし、ソフトの機能が充実すればするほど、
ベーシックな給与計算の仕組みを知っていない
と、設定ミスした場合に、修復ができないという
トラグルに陥ります。

結局、知識と実績のある「人」が必要なんです。

そのスキルの高い実務家を社内に抱え込んでおく
ことはとてもコストが掛かります。

だったら、もう一つの選択肢として、
外部の専門家集団に委託したほうが良いという考えも
あります。

弊社はそんな企業様の味方です。

いつでもご相談ください。

2018-11-20 東京中央給与計算センター

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