給与計算の新規構築のおもしろさ

給与計算を新規で受注した際、
本来はテストラン(お客様と2かげつくらい並行して
給与計算を実施し、結果を検証する期間)を
設けて、給与計算の構築をするのですが、
たまに、新設企業でいきなり給与計算をやってくれ!
的な企業様があります。

その場合は、ルールもすべて弊社で決めていくので
新規構築は結構楽しい作業となります。

給与計算請負で「楽しい」と思ってやっている業者、
そう多くはないかと思います。
それくらい、給与計算って、面倒で、チェックも多く
間違うとお客様に迷惑がかかる業務なんですが、
それ故に、責任があり、競合他社が参入しにくい壁
もあり、弊社にとってはコア業務と言えます。

数名でも結構です。

2018-08-09 東京中央給与計算センター

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