給与計算のアウトソース企業の条件

私の私見ですが、以下の条件がそれえば
アウトソースを検討しても良いと思います。

１．最低でもスタッフが複数人いる業者
２．価格体系がしっかり決まっている業者
３．土日でも対応してくれる業者
４．納期や品質がある程度保証されている業者
（これはやってみなければわからないですが）
５．給与計算ポリシーがしっかりしている業者
６．少人数からでも請負を拒否しない業者
７．守備範囲が広い業者
（振込代行、住民税振込代行、年末調整、WEB明細、
有給管理、経理仕訳表等の補助支援可能など）

まあ、
弊社がやっていること、すべてを記載しました。
（笑い）

委託するには企業と企業の「相性」があります。
それが第一なんですが。

2018-02-13　東京中央給与計算センター

http://www.tokyo-chuo-sr.jp/
気軽に見積り依頼・お問い合わせ下さい。
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/toiawase/form_toiawase

投稿タグ