給与計算は基礎の積み重ね

給与計算は基礎の積み重ね

給与計算は経理の記帳と比較されますが、
私個人の意見ですが、「重みが違う」気がします。
給与計算はいろいろな知識が必要です。
社会保険料の改定情報、引き落とされるタイミング、
所得税の知識、住民税の知識、雇用保険の知識など

これって、簡単にできそうなのですが、
給与計算ソフトに任せっきりにすると、間違うのです。
弊社では、３人のスタッフが目を変えてチェック
しています。
だからミスを極限まで減らすことが出来ています。

そんな、
社会保険料の改定情報、引き落とされるタイミング、
所得税の知識、住民税の知識、雇用保険の知識など
を熟知したスタッフを育てるのに、やはり１年、
いや２年位かかるかもしれません。
それくらい地道な基礎を積み重ねてできるのが
「給与計算」です。その会社の向こうに給与を待ち
わびている従業員がいます。だから、重みがある
のです。

2018-02-07　東京中央給与計算センター

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