給与計算のコストダウンの勘所
給与計算業務って、「ロジックを理解していない人」
がやると、膨大な時間がかかります。
ホント、とてつもない時間がかかります。
これを御社のスタッフを雇用して、人件費=固定費
を払って、やる度量が経営者にあるのかどうか?です。
長い目で育てていくのであれば、OKです。
そうではなく、とにかく財務諸表上の損益にこだわる
のであれば、絶対、専門家へのアウトソースをオススメ
します。
・正確の計算処理が見込める
・納期が正確
・とっさのスタッフの離脱にも安心して任せられる
・給与計算以外にも付随的な情報が得られる
・それ以外の仕事でも依頼できる可能性がある
投資対効果は歴然です。
ただし、良い業者を選定するところが最も大事かなと
思います。
2017-08-03 東京中央給与計算センター
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/
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