給与計算請負事業の伸びしろ

給与計算請負事業の伸びしろ

給与計算代行業務はこれからどんどん伸びると確信
しています。この前新規のご契約を頂いたお客様から
伺った話なのですが、HP等で給与計算代行をPRして
いるのに、電話で問い合わせると
「今は新規を受け付けていない」とのことらしい。

この要因はなんとなくわかります。
・給与計算の業者がお客様を選んでいる
（人数規模が多い企業のみ対応するなど）
・給与計算請負業者の担当者が高齢化等で定着しない
・給与計算のノウハウが意外と高度な故に、
それに見合う人材を集めることが出来ない
・納期が集中するので、人件費バランスが上手く取れない
（つまり、繁忙期に人数を合わせると暇な時期にコスト増）
・納期が固定化されるため、従業員の休暇等が自由に取れない

弊社は、行動なスキルを持ったパートスタッフを揃えて
いきます。
「給与計算実務能力検定２級」の資格保持者がほとんどです。
この資格は給与計算の全体的な知識や流れを知らないと
合格できないちょっと難しい試験です。

安心して弊社に給与計算を委託していただけます。

2017-03-22　東京中央給与計算センター

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気軽にお問い合わせ下さい。
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