面倒なことが多い業務ほど見込みがある

我々の「業務請負」業者にとって、
面倒なことが多いから、委託を受けられる。
面倒で専門性が高いほど、委託率が上がるし、継続性も増す
ということになります。

給与計算は一見、「簡単そうに見えます」、特に、固定給の
会社の経営者は、自分でやった経験がない場合、「そんな仕事
簡単だろう。毎月金額変わらないし」なんて事を担当者に
言ったりします。

その瞬間、担当者のモチベーションは一気に下がり、上手く
回らなくなる可能性があります。

給与計算って、固定給だけでも、控除項目が随時変わったり
引き落とし時期をとても意識して置かなければならない等
非常に面倒な作業であり、給与計算、社会保険、雇用保険、
所得税、住民税の知識(セミプロに近い)が求められます。

とっても面倒だけれども、企業にとって毎月、大切な業務
なわけです。

安定的に運営するためには、アウトソースをお勧めします。

H29年から価格を改定させてもらいました。
社労士顧問の手続きとセットでアウトソースしていただくと
@500円で給与計算の請負が出来ます。
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/wp/wp-content/uploads/2015/06/price_ver20.pdf

2017-02-06 東京中央給与計算センター

http://www.tokyo-chuo-sr.jp/
簡易見積りはこちらから
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/mitsumori
気軽にお問い合わせ下さい。
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/toiawase/form_toiawase