助成金にチャレンジしよう！

弊社が顧問先にご提案しているのが、

１．キャリアアップ助成金（正社員転換）
有期雇用者（６ヶ月以上）を正社員の無期雇用に
転換させると国から６０万円、プラス東京都に本社
がある会社は、東京都から＋５０万円の合計
１１０万円受給出来ます。
御社の採用戦略の見直しの良いタイミングです。

２．キャリア形成促進助成金（制度導入）
（１）評価制度の導入
（２）キャリアドッグ制度の導入
（３）教育訓練休暇制度の導入
で１５０万円受給できるチャンスがあります。

ちゃんとやればちゃんと受給できるのが厚生労働省の
助成金の良いところです。

御社の顧問社労士にご相談ください。

2016-11-16　東京中央給与計算センター
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