従業員500名程度の企業のアウトソース

従業員500名程度の企業のアウトソース

従業員が500名にもなると、給与計算にかなり時間が
かかります。残業計算等の単純なものならそれほど時間が
かからないのですが、シフト勤務等の場合、勤怠とシフト
をチェックし、不整合がないかどうかを確認する作業が
最も時間がかかります。

反対にその「解」が見つかれば、後は控除金額を確定させる
だけの話ですので、それほど労力はかかりません。

その意味で、出勤簿の精度、シフト表や有給取得申請等の
確度が高くないと、弊社のような業者とお客様との間で、
トラブルが勃発すること必至です。

事前の調整がいかに大切かがわかります。

2016-06-28　東京中央給与計算センター
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