コラム

給与計算は月一回のコミュニケーション

給与計算は月一回のコミュニケーション 給与計算は毎月1回、必ずお客様とデータ の …

給与は振込が済んで完了!

給与は振込が済んで完了! 給与は振込が終わって、従業員の口座に入金され なければ …

コストダウンは経営に必須ですが・・

コストダウンは経営に必須ですが・・ 経営で利益を残す方法は3つ。 1.売上を伸ば …

給与計算実務検定の2級試験

給与計算実務検定の2級試験 弊社では給与計算請負業務をがっつりやっている 関係上 …

東京都の助成金【働き方宣言奨励金】

東京都の助成金【働き方宣言奨励金】 東京都の助成金のHP http://www. …

助成金の申請代行報酬の相場

助成金の申請代行報酬の相場 厚生労働省の助成金の場合、社労士が申請代行印を 押し …

勤怠管理の充実が大事

勤怠管理の充実が大事 給与計算の時間管理を「タイムカード」で実施 している会社が …

価格志向と付加価値志向

価格志向と付加価値志向 給与計算代行に「価格志向」はあります。 やはり、結果が同 …

給与計算はシンプルなもの

給与計算はシンプルなもの 給与計算の作業はシンプルなものです。 支給項目を確定さ …

ちょっと一息が新たな発想を生みます!

ちょっと一息が新たな発想を生みます! 人間、一生懸命に何かをやることは大事だと思 …

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