「給与計算業務」以外の仕事がたくさんある

企業のアウトソースニーズは根強いです。
それは専門性、外注化による代替性、バックアップ的
に活用、コスト面でのメリットなど、色々あります。

給与計算業務以外に、結構ニーズがあるのが、
「勤怠管理全般のアウトソース」
「給与計算結果を自社経理システムに反映するための集計表作成」
「給与計算前の勤怠情報を収集する役割の代行」
などですかね。

給与計算の「事前」と「事後」に作業が伴う場合が多いです。
給与計算よりも、意外にこの手の周辺業務に悩んでいるお客様が
多いことがあります。この場合は仕事の流れ(業務フロー)を
見直し、新たに仕事の流れを再構築することが近道です。

そんなご相談にもお答えできますので、
お気軽にお問合せ下さい!
2016-03-09 東京中央給与計算センター
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