お客様の給与計算ニーズは千差万別です。
弊社は給与計算代行（アウトソーシング）を行って、
早や１０年位たちますが、
１社１社、給与計算のニーズが異なります。
一つとして同じニーズがありません。
給与計算のインプットデータの内容や受け渡し方法など、
また、給与の精算の方法、明細書の発行、振込データの
作成の有無および振込代行の有無、住民税に振込代行の有無、
源泉徴収票の作成方法など、
大きく分けて、
『アナログ派』と『電子派』に分かれますかね。
電子派は、「紙を減らす方向」で思考します。
アナログ派は、「従来通り」を主張されます。
良いか悪いかは別にして、
企業によりニーズは千差万別ですので、
そのニーズに適合できるように、
弊社のようなアウトソーシング企業は、臨機応変に
かつ、変幻自在にお客様のニーズに合わせて行くことが
アウトソーシング業者の特徴となります。
南本静志
2015-11-13 東京中央給与計算センター
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/
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