給与計算結果のフィードバックは神経を使います

給与計算結果を企業にフィードバックする際、会社によってはとても神経を使います。経営者の給与を分離して個別に経営陣にフィードバックすることもあれば、経営者のみにフィードバックすることもあります。経営者の役員報酬は基本スタッフに知られたくないので、万が一、給与計算結果を担当者にフィードバックした瞬間、そのクライアントとは契約終了ってことになる確率がとても高くなります。

それくらい給与計算結果のフィードバックには神経を使います。