給与計算請負の仕事の厳しさ

過去のブログで何度も言っていますが、給与計算は完璧にできて１００点なんです。ちょっとしたミスや重大なミスはあってはいけませんが、人間ですからミスや勘違いが起こります。そうすると、すべて減点となり、満点は絶対取れなくなります。この減点主義に耐えられない担当者が離職を繰り返します。経営者が給与計算等のバックオフィスの仕事に理解が無いことも一因です。

給与計算は満点の100点を目指しながらやる仕事です。つねに神経をとがらせて対応しなければならないとてもメンタルに厳しさが要求される仕事なのです。

2021-01-22　 東京中央給与計算センター

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