給与計算代行業の将来性
給与計算の将来性はますますあると私は確信しています。その理由は、より専門化していることです。それに比べて、その専門性に長けたスタッフをそろえることはとても難しくなっています。会社な風土であったり、経営者の振る舞いであったり、処遇待遇であったり、すべての要因で中小企業に優秀なスタッフが定着しません。これは経営者自身の考えがせこい、昭和のまま、ってなことです。
どんどん複雑化、専門化していく給与計算業務を請け負う会社が少なくなってきています。誰もやりたくないからです。その意味で、ブルーオーシャン化してくると思いますので、将来性は抜群じゃないでしょうか?それなりの実績を積めばの話ですが。
2020-12-04 東京中央給与計算センター
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