給与計算代行のマーケティング

給与計算代行のマーケティング

「我が社」のですが、WEBからの問い合わせのみで受注しています。税理士さん等の方からのご紹介もありますが、ご紹介案件は、お互いのニーズが異なる場合が多いので契約成立しないことが多いです。

その点、WEBからの問い合わせは、弊社の給与計算ポリシーを明記していますので、それに納得したお客様から問い合わせや見積り依頼が来るため、成約率がとても高くなります。

その為に、当該ブロブを毎日、毎日、継続してワードプレスにUPし、SEO的に検索順位が上位に来るように対策をしています。このブログ、結構毎日書くのが、ネタ的につらいのですが、何とか継続しております。

2020-11-24　 東京中央給与計算センター