給与計算代行はミスがつきもの
給与計算はミスが必ずと言ってよいほど伴います。こんなことを堂々と言ってよいのか?ってことありますが、ミスしない業者は無いと思っています。
お客様には、この「ミスする」ことを許容範囲として、寛大に対応してくれる企業と、ミスしたら減点主義っぽくどんどん評価をさげて、鬼の首でも取ったかのごとく、責めてきます。
まあ、悪いのはこちらなのですが、減点主義の会社の経営者って、やっぱり社内マネジメントでも色々トラブルが多いです。それは、従業員の長所や良い特性を見ずに、マイナス面だけがメモリーにインプットされてしまうタイプなんでしょうね。
2020-11-10 東京中央給与計算センター
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