給与計算を外注する企業の傾向

ほとんどの会社は、給与計算を内製化されて
いろのではないかと思います。それに理由は
特になく、「会社の業務は社内で行う」とい
う当たり前の原則から来ているものと思われ
ます。

そこに選択肢を与えられたらどうか?

①内製化
②アウトソーシング

ここでやっと経営者は2つの選択肢が出て来る
ので、それぞれメリット・デメリットを考えま
す。その要素は「価格面」「機能面」「サービ
ス範囲」「フォロー内容」等からまとめて、最
終的に、内製化するか、外注化するか決定しま
す。

内製化のままの企業は、まだこの「選択肢」が
与えられていないケースがほとんどです。

2020-10-12  東京中央給与計算センター

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