５０人以下の中小企業の給与計算代行会社

５０人以下の中小企業の給与計算代行会社

給与計算代行会社は、大人数の会社の請負を好んで行います。それは効率が良いからです。
大手企業だろうが、中小零細企業だろうが、１社新規の手間はそれほど変わりません。それならば、大人数の会社の方が効率が良いし儲かるわけです。

そんな代行会社が５０人以下の中小企業、もっと言えば、１０人前後の中小零細企業の給与計算なんてやらないわけです。だから、中小零細企業の給与計算を受託してくれる会社は少なく、それこそ、社労士事務所や税理士事務所の個人経営事務所が兼務することが多くなります。

弊社もその社労士事務所の一旦を担っていますが、弊社は「５０人以下の中小企業」の給与計算に特化した業者であり、ともに成長していけるベースがとても好きで、意思決定も早いので、ストレスなく業務を遂行できます。中小企業の成長を側面からサポートしたという思いで「５０人以下の中小企業」の給与計算代行をひたすらやっております。

2020-09-24　 東京中央給与計算センター