「５０人以下の中小企業に特化・・・」

「５０人以下の中小企業に特化・・・」

弊社は50人以下の中小企業がメインターゲットですが、それにこだわっているわけではありません。それ以上の規模になると、色々過去に嫌な思いをした経験があるからです。

・稟議で意思決定に時間がかかる

・担当者（給与計算責任者）が変わると切られる（ベンチャー企業にありがち）

・経営者と面談ができない（味気ない）

弊社は、基本、経営者と直でつながっていたいので、50人以下とアピールしています。しかし、実際は２５０人、１５０人、１００人規模のクライアントもいます。だから、間口は広いですね。しかし、メイン顧客層は、２０人以下の中小零細企業がほとんどだと思います。

１０人未満の企業の成長とともに、弊社も成長させて頂いている感じですね。

2020-08-19　 東京中央給与計算センター