「50人以下の中小企業に特化・・・」

弊社は50人以下の中小企業がメインターゲット
ですが、それにこだわっているわけではありません。
それ以上の規模になると、色々過去に嫌な思いを
した経験があるからです。

・稟議で意思決定に時間がかかる
・担当者(給与計算責任者)が変わると切られる
(ベンチャー企業にありがち)
・経営者と面談ができない(味気ない)

弊社は、基本、経営者と直でつながっていたいので、
50人以下とアピールしています。しかし、実際は
250人、150人、100人規模のクライアント
もいます。だから、間口は広いですね。

しかし、メイン顧客層は、20人以下の中小零細企業
がほとんどだと思います。

10人未満の企業の成長とともに、弊社も成長させて
頂いている感じですね。

2020-08-19  東京中央給与計算センター

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