ある業界から2件、給与計算の問い合わせ
入社退社の手続きと給与計算の代行を行いたい。
との問い合わせがありました。
連続して同じ業界からです。
この業界で何かが起こっているのか?
1社は現行社労士に対する不満
もう1社は、社内での処理の限界
先の企業も、担当者が一人でやっているらしく、
そういう意味では、社内での処理の限界と言えます。
やはり、中小企業の管理部門の「高齢化」と
「専門家の人手不足」が顕著になってきたような
気がします。
我社にとっては、チャンスですが、
日本の世の中的には、ちょっとやばい状況ですよね。
2019-07-19 東京中央給与計算センター
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