「社内に管理部門の人員を確保する余裕がない」があります。飲食業や介護事業所、店舗を保有する小売業やエステサロン、整体院などでしょうか？技術者のみで運営しているIT系企業もその傾向が強いと言えます。
1人社員を雇用すると、２０～３０万円（社会保険料負担も考えると馬鹿にならない）です。その人件費を払い、総務経理業務以外の余った時間で、営業補助やテレアポ、メール営業との売上や利益に直結する仕事ができる人材であれば、喜んで雇用するのでしょうが、世の中そんな人材はほとんどいないのが現状です。
だったら、外部に安いコストで専門的なノウハウを買った方が良いと思うのは、経営者の心理としては至極当然です。
皆様の会社におかれましても、財務上の損益計算を考慮し、社内で人材を育成するか、アウトソースするか検討してみてはいかがでしょうか？
2015-05-29 南本静志 http://tokyo-chuo-sr.jp
