休みながら少しずつ成長していくことが大事

これは何を言いたいか?ということですが、弊社は給与計算と入社退社の手続き代行、および記帳代行等の経理周りもアウトソースを請けています。特に、給与計算はおかげさまで、今年かなりの新規企業とのご縁ができました。ありがたい限りです。

しかし、その反面、給与計算の受託の弱点は「締日と支給日」が複数の企業で重なると、業務処理が一時期に集中し、その集中した時にコミュニケーション不足等が重なり色々ミスも出てお客様にご迷惑をかける事態にもなってきました。これではいけないと思い、一旦新規企業の請負をストップさせました。2,3カ月、社内体制を再構築して体制が出来れば新規受注を行っていく予定です。

人も、企業も、長い年月を走り続けるためには、踊り場では無いですが、数十段階段を上った後に、一旦休憩する時期があっても良いと思います。反対に休憩する時期が無いと組織は暴走し、膨れ上がった風船が破れる如く一瞬でダメになってしまう可能性もあります。

企業は「休みつつ」、「未来のことを考えつつ」、じっくり成長していけばよいと思います。

2021-11-26 東京中央給与計算センター

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