マイナンバー「通知カード」の送付がいよいよ始まる

平成27年10月21日、郵便局にマイナバー「通知カード」
が届いたという報道がされました。
明日以降、各個人宅に届くと思われます。

まあ、それほど戦々恐々となる必要はないですが、
入社・退社の手続きや給与計算を自社内のスタッフを使って
実施している場合は、「情報漏えい」の罰則があるので、
その対策にコストをかけなければなりません。

アウトソースするリスクもありますが、
アウトソースした際に社内から情報漏えいするリスクは格段
と低下します。そのメリットは大きいと考えます。

今こそ、中小企業は自社の業務の仕組みを再構築するときに
が来ていると思います。
決断するのはこの10月、11月でしょうか?

2015-10-21 南本(東京中央給与計算センター)

http://www.tokyo-chuo-sr.jp/