よくあるご質問

給与計算

給与計算のアウトソーシングと社労士顧問を締結すると何かメリットがあるのでしょうか?

はい、すごくメリットがございます。 御社にとって、コストダウンがさらに図れること …

給与計算結果を確定するまでどれくらい日数がかかりますか?

弊社の場合、48時間以内に給与計算結果をお返します。 土日祝日を含めて48時間以 …

振込の代行は行って頂けるのでしょうか?

はい、大丈夫です。 御社契約のインタネットバンキングのIDとパスワードを教えて頂 …

給与明細書はどんな形式が対応できますか?

以下の3パターンで対応致します。 給与明細書イメージ(pdf)を御社に電子メール …

最近情報漏えいが多く、給与データのメール等での送受信は大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。 弊社と御社で事前に取り決めたパスワードを設定して、決められた …

給与支払前に給与計算結果や内容を確認することはできますか?

はい、可能です。 給与計算処理が終わった段階で給与計算結果(pdf)をお送りし、 …

給与計算を依頼したいのですが、事業所数や人数に制限はありますか?

はい。 一応50人未満の中小企業様専門とさせて頂きます。 50人以上の場合は要相 …

給与計算を御社に頼むメリットはなんですか?

給与計算業務は 労働基準法 雇用保険法 労働保険徴収法労働基準法、 健康保険法 …

給与計算はどんなことをやるのですか?

給与計算はどこの会社でも行なっている業務で、出勤簿や勤怠情報から時間外労働分お精 …

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