平成29年1⽉1⽇より65歳以上の方も雇用保険適用
平成29年1月から、65歳以上の方も雇用された場合に
新規に「雇用保険」に加入できるようになりました。
雇用保険に加入をするが、当面「免除」ですので、
会社も本人も負担は無いです。
本人が失業した場合に、雇用保険から失業給付が受けられます。
中小企業で、65歳以上の方を雇用する場合は注意が必要です。
厚生労働省HPより
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000136394.pdf