コラム

タグ : アウトソース、給与計算代行

給与計算「のみ」の委託はもったいない

給与計算「のみ」の委託はもったいない 弊社に「給与計算のみ」を痛く依頼する会社様 …

給与計算事務をこなせる人は意外と少ない

給与計算事務をこなせる人は意外と少ない 給与計算事務は「繊細」です。 給与計算事 …

給与計算の正解は一つ

給与計算の正解は一つ 給与計算の答えは一つなんです。 誰がやっても同じ結果になら …

経理業務の完全アウトソース始動!

経理業務の完全アウトソース始動! ある企業から「経理業務」の完全アウトソースの業 …

給与計算の潮流

給与計算の潮流 完璧にクラウド化でしょうね。 自社でやる場合、クラウド系の給与計 …

弊社が50人以下の中小企業にこだわる理由

弊社が50人以下の中小企業にこだわる理由 ずばり「私が中小・零細企業の経営者」だ …

給与計算のツボ!

給与計算のツボ! 給与計算は、ツボがあります。 勘所と言うか、間違うポイントがあ …

給与計算の自動化処理

給与計算の自動化処理 給与計算は自動化処理は可能です。 支給項目を固めてしまえば …

給与計算の手取りにこだわる人多いよね

給与計算の手取りにこだわる人多いよね この「手取り」の発想する経営者に傾向は ち …

給与計算をアウトソースする意義は何か

給与計算をアウトソースする意義は何か それはずばり「正確性」だと思うんですね。 …

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