給与計算代行業者の資質を見抜く

給与計算代行業者の資質を見抜く

給与計算を行うに当たり、以下の知識と経験が必要です。

１．税に関すること
「所得税」「住民税」の仕組み
「年末調整」の仕組み

２．社会保険・労働保険に関すること
「社会保険」の保険料徴収の仕組み
「労働保険」の保険料徴収に仕組み
「社会保険の算定」の仕組み
「労働保険の保険料計算」の仕組み

３．時間外労働や有給管理の知識

４．変形労働制や固定残業制の仕組み

５．労働基準法のルール
「就業規則」の仕組み

これでお分かりでしょうか？
御社が給与計算を外部業者に代行する場合、
業者の選定は「社会保険労務士事務所系」
がベターです。社会保険の仕組み等は税理士や
専門民間企業が弱い部分です。
社労士事務所系でスタッフが充実している業者
にアウトソーシングすることをお勧めします。
2015-10-29　東京中央給与計算センター
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