給与計算のクセが強い

とてもクセが強い経営者がいます。
こだわりというか、「そこ？」って箇所に
突っ込んでくる。こだわりというか、趣味と
言うか、我々からすると、「どうでも良い」
ことにこだわります。

だから、給与計算は労働集約的な仕事なんです。
機械化でババーンって感じでできないんです。

だから、大手も中小零細企業の給与計算を請け負
わないのです。面倒で儲からないからです。

弊社は、ベンチャー経営者に事業ビジョンに賛同
させていただければ、とことん、儲からなくても
お供いたします。しかし、我々を「下僕」「下請け」
的に扱われるお客様とは、契約解除等も行います。

あくまでパートナーという信頼関係を構築できた
お客様のみと付き合っていく所存です。

2018-10-04　東京中央給与計算センター

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