コラム

介護事業所の給与計算アウトソース

介護事業所、飲食業の給与計算アウトソースは、紙の出勤簿が多いです。 紙の出勤簿は …

給与計算を社労士事務所にアウトソースするメリット!

給与計算を社労士事務所にアウトソースするメリットはたくさんあります。 給与計算を …

中小企業経営者の役割って

中小企業経営者の役割について、解説します。 中小企業経営者はサラリーマン時代の得 …

損して得とれ!

【損して得とれ】ということばの意味、いろいろネットで調べると 「目先だけの得を考 …

社内のリストラでコストダウンを進める3つの方法

社内のリストラでコストダウンを進める方法を解説します。 リストラという言葉=「社 …

収益構造を変えて利益体質にする方法

今日のテーマは収益構造を変えて、利益体質にする方法です。 ずばり、社内に経費を「 …

2015年改正派遣法が成立する見込み!

ついに改正派遣法が成立する見込みとなりました。 企業は3年毎に人を変えれば何年で …

給与明細書の電子化はもはや常識!

給与明細書はまだ「紙で出力し、封筒に入れて社員に渡していますか? 紙の給与明細書 …

48時間以内に給与計算結果を返却する意味とは

48時間以内に給与計算結果を返却する意味は、ずばり、忙しい経営者の右腕になれれば …

会社の収益構造を変えて、儲かる会社にする方法

会社の収益構造を変えるには何をすれば良いか? 会社の経費は、固定費と変動費に分か …

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