コラム

中小企業は12月に事業リストラをすべし!

12月は来年(このブログでは2024年)の事業リストラを行うことをお勧めします。 …

また一つ歳を重ねる

歳を重ねることは悪い事ではない。給与計算業務でいくと、歳を重ねるとそれなりの経験 …

給与計算代行業の価値とは

給与計算代行業の価値とは 給与計算代行業の価値ってなんだろうか?色々な中小企業が …

給与計算代行ビジネスの立ち位置

給与計算代行ビジネスの立ち位置は、レッドオーシャンではない。ブルーオーシャンでも …

いよいよ年末調整が本格化してきますね

年末調整は1年間のその人の所得と所得税を確定させる行事です。所得を確定させること …

給与計算に対する経営者の関心度

とても低いと思います。個人の給与を決定しているのは、中小企業の場合は経営者だと思 …

紹介という規模の経済のメリット

ある程度の規模のクライアントがお客様になってくると、「紹介」していただくケースが …

給与計算業務をアウトソースするなら今がチャンス

給与計算を請け負う企業の現状を前回ブログで記載しました。そうなんです。キャパがい …

給与計算請負という商売

給与計算を受託している社労士仲間がどんどん減少していることは事実。その理由を数人 …

小心者、心配性の人が給与計算業務に適している

給与計算はクライアント様の従業員の給与を確定させる仕事です。会社の向こうにいる従 …

« 1 3 4 5 137 »
PAGETOP
Copyright © 東京中央社会保険労務士事務所 All Rights Reserved.