コラム

やり続けることは楽じゃないけど難しくはない

弊社は給与計算受託をそれこそ約20年近くやっているでしょうか?最初は要領がわから …

給与計算は誰でもできるわけではない

給与計算は誰でもできるわけではないです。そこを中小企業の経営者は大きく間違えてい …

2024年、本当に色々な悪いことが起こるね

ちょっと気を引き締めていかないと、2024年はやばいかも。年初から災い的な悪いニ …

給与計算は100点からの減点方式

前にも書きましたが、給与計算は「100点からの減点方式」なのです。担当者の仕事ぶ …

人のゆく裏に道あり花の山

私はこの言葉がとても好きです。「人と違うことをやった方が良い」という意味に理解し …

給与計算結果の顧客って誰なのか?

給与計算は本来は会社の担当者が従業員の「労務対価」に対して毎月残業等の精算を行い …

2024年は弊社の給与計算請負業務において大転換期となる

給与計算のご依頼が毎年増えてきており、おかげさまで現状ぎりぎりで運用している状況 …

給与計算代行業の標準化

今考えていることは「標準化」ですかね。給与計算を行うためにはインプット情報が不可 …

年末年始休業12/29~1/4まで

今年最後のブログです。 今年の年末年始休業は12/29~1/4までとなります。営 …

最近HPがアクセスできなくなる事件が・・

最近HPがアクセスできなくなる事件が2件起こりました。会社のHPと当該給与計算の …

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