コラム

中小企業の管理部門の機能はほぼ社長がやっている

中小企業の管理部門の機能はほぼ社長がやっている 中小企業が後継者難で困っています …

給与計算の外注化はコスト削減になるのか?

給与計算の外注化はコスト削減になるのか? 私はトータル的に「コスト削減」につなが …

給与計算と社労士手続きのご契約をいただきました。

給与計算と社労士手続きのご契約をいただきました。 20名ぐらいの会社様から、 給 …

給与計算は経営者にとっては面倒な作業

給与計算は経営者にとっては面倒な作業 給与計算ほど経営者がやりたがらない作業は無 …

給与計算アウトソースのニーズ

給与計算アウトソースのニーズ とても問い合わせが多いです。 給与計算+社労士手続 …

人件費と給料の関係

人件費と給料の関係 経営側からすると、給料やボーナスは「人件費」 となります。財 …

弊社の給与計算代行料金の最低価格は20,000円

弊社の給与計算代行料金の最低価格は20,000円 弊社は中小企業の組織活性化に貢 …

弊社が「50人以下の中小企業」に拘る理由

弊社が「50人以下の中小企業」に拘る理由 弊社側の理由で行くと、 「差別化ポイン …

労働保険の計算、真っ最中

労働保険の計算、真っ最中 労働保険の納付が7/10に迫っています。 弊社、総出で …

給与計算をしていると会社(経営者)の考え方がわかる

給与計算をしていると会社(経営者)の考え方がわかる 給与計算を長年やっていると、 …

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